浅谈促进高职高专毕业生充分就业的对策

安徽电气工程职业技术学院 谈先球 戴维海

摘 要：本文论述了高职高专毕业生的就业形势，分析了目前毕业生就业中存在的问题，并给出促进高职高专毕业生充分就业的相关建议与对策。

? ? 关键词：高职院校；毕业生就业；就业指导

大学生就业问题，特别是高职高专院校毕业生的就业问题深受党和政府、人民群众的关注。我国高等教育实现了由“精英化”向“大众化”的战略转变，但是难以避免的大学毕业生就业难的问题，特别是高职高专毕业生就业问题，已成为当前学生及家长乃至全社会普遍关注的“热点”问题。尽管高职高专毕业生的就业增长幅度均高于研究生和本科生，但从整体结构看，高职高专毕业生的就业状况很不理想。高职院校毕业生，在劳动力市场上并不占有优势，就业形势极其严峻。

　　本文所指的充分就业指劳动者在非自愿失业状态下能够获得从事相关就业岗位的机会。如果“非自愿失业””已消除，能够得到就业，就是实现了充分就业。因此，对高职高专毕业生就业来说，不只是考取公务员和事业单位人员岗位才算是就业，或者到大企业工作才算是就业，其实到中小企业，民营企业、私营企业、个体户中工作都属于实现了就业，创业也是就业的方式之一。

　　一、高职高专毕业生面临的就业形势

? ? 1.高校扩招之后，就业竞争更加激烈，就业难度明显加大

　　自1999年开始，全国普通高等学校正式大规模扩招，大学生就业已经成为全社会关注的问题，2003年是我国高校扩招之后的第一个就业高峰年，应届毕业生达到了创记录的212万人，其中专科生108.2万人，占51%以上，比2002年增加67万人，增幅高达46.2%。到2004年，高校毕业生总量已进一步增长为280万人，其中高职生增加到147万人。到2005年，这一数字演变为338万人，其中高职生为168万人。2008年全国高校毕业生人数达559万人，有将近100万的学生未就业；2009年全国高校毕业生人数达611万人，加上上年未就业的大学生，约有710万的大学生需要就业[1]。从数据看出，当前毕业生的整体就业形势不容乐观。中国的高等教育已进入大众化阶段，就业的大众化趋势不可避免，这一情况表明，高职院校毕业生的就业压力将进一步加大。

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