《建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划》
为全面贯彻党的十七大精神,进一步落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,制定本工作规划.
一,指导思想,基本要求和工作目标
坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务.建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要颁布以来,各级党委,政府按照中央的部署和要求,认真抓好惩治和预防腐败体系建设任务的落实,取得了明显成效.我国已进入改革发展关键阶段,党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新情况新问题,形势仍然严峻,任务仍然艰巨.全党必须充分认识反腐败斗争的长期性,复杂性,艰巨性,以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设.
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实贯彻维护党章,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党,从严治党,全面坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,紧密结合党的思想建设,组织建设,作风建设和制度建设,根据新的时代条件和面临的新形势新任务,以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作,为实现党的十七大作出的重大决策和战略部署提供有力保证.
(二)基本要求
――坚持围绕中心,服务大局.与科学发展观的要求,中国特色社会主义事业总体布局,完善社会主义市场经济体制,发展社会主义民主政治和推进党的建设新的伟大工程相适应,紧紧围绕党和国家工作大局,把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济建设,政治建设,文化建设,社会建设各个领域,体现在党的建设各个方面,既发挥服务和促进作用,又推动惩治和预防腐败体系逐步完善.
――坚持改革创新,开拓进取.以改革创新的精神状态,思想作风和工作方法,认识和把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律,加强和改进惩治和预防腐败各项工作,总结新经验,研究新情况,创新工作思路,完善工作机制,破解工作难题,使反腐倡廉建设更加适应世情,国情,党情的发展变化,更加富有实际成效.
――坚持惩防并举,重在建设.以建设性的思路,举措和方法推进反腐倡廉建设,使惩治与预防,教育与监督,深化体制改革与完善法律制度有机结合,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,做到惩治和预防两手抓,两手都要硬,形成有利于反腐倡廉建设的思想观念,文化氛围,体制条件,法制保证.
――坚持统筹推进,综合治理.把改革的推动力,教育的说服力,制度的约束力,监督的制衡力,惩治的威慑力结合起来,把惩治和预防腐败的阶段性任务与战略性目标结合起来,立足当前,着眼长远,整合各方面资源和力量,增强惩治和预防腐败体系建设的科学性,系统性,前瞻性.
――坚持突出重点,分类指导.紧紧抓住腐败现象易发多发的重要领域和关键环节,以领导干部为重点,以规范和制约权力为核心,紧密结合实际,区分不同情况,加强政策指导,探索有效途径,不断取得新进展.
(三)工作目标
经过今后5年的扎实工作,建成惩治和预防腐败体系基本框架,拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成,从源头上防治腐败的体制改革继续深化,党风政风明显改进,腐败现象进一步得到遏制,人民群众的满意度有新的提高.
二,推进反腐倡廉教育
(一)加强领导干部党风廉政教育
深入开展理想信念和廉洁从政教育.大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,教育和引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵,精神实质和根本要求,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,牢固树立马克思主义的世界观,人生观,价值观,牢固树立正确的权力观,地位观,利益观和社会主义荣辱观;认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述,认真学习党章等党内法规和国家法律法规,加强党性修养和从政道德修养,增强法制观念和纪律意识,打牢廉洁从政的思想政治基础.制定《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》.完善党委(党组)理论学习中心组学习制度,定期安排反腐倡廉理论学习.党政主要负责同志带头讲廉政党课.把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,纳入各级党校,行政学院及其他干部培训机构教学计划,定期举办领导干部廉洁从政教育专题培训班.在领导干部任职培训,干部在职岗位培训中开设廉政教育课程.
加强党的作风和纪律教育.中央纪委会同中央组织部,中央宣传部等部门组织开展党风党纪专题教育,教育和引导各级领导干部自觉遵守党的政治纪律,组织纪律,经济工作纪律和群众工作纪律,讲党性,重品行,作表率.切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决一些领导干部在思想作风,学风,工作作风,领导作风和生活作风方面存在的突出问题,增强公仆意识,密切联系群众,做到为民,务实,清廉.继承党的光荣传统,牢记"两个务必",弘扬八个方面的良好风气.发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风,讲实话,察实情,办实事,求实效,大力精简会议和文件,改进会风和文风.切实改进国有企业领导人员作风,纠正一些国有企业领导人员在国内外公务活动中奢侈浪费,违规公款消费,重大问题个人说了算以及对职工困难漠不关心等群众反映强烈的问题,形成依法经营,廉洁从业,民主管理的风尚.切实改进高等学校领导人员作风,提高民主决策和校务公开制度化,规范化水平.切实改进农村基层,街道社区干部作风,认真解决少数基层站所存在的干部吃拿卡要,刁难群众和工作效率低下等问题,做到廉洁奉公,勤政为民.

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