文档预览： 摘要: 现阶段我国女性就业面临着就业人数比例下降, 就业的性别隔离, 男女两性收入差距的扩大以及就业过程中前所未有的性别歧视. 女性就业困境形成的政策原因在于推进... 点击下载

文档预览： 国反就业歧视研究现状综汇(一) 综合论述 编号题目作者发表时间内容摘要 1 歧视...在关于对策的思考和讨论中,与会者提出了制定消除就业性别歧视的各项政策、将性别... 点击下载

文档预览： 本次调查考察的就业歧视类型共八种:性别歧视、民族歧视、社会身份歧视、残障歧视...国家机关消除就业歧视不仅要通晓法律规定、熟悉反就业歧视的理念、掌握歧视的类型... 点击下载

文档预览： 不得转载) 学术活动纪要 2006 年 11 月 11 日 社会公正和谐与反就业歧视 1...所谓就业歧视是基于种族、肤色、性别、宗教、政治见 民族血统和社会出身等原因而... 点击下载

文档预览： 性别歧视法 反对就业性别歧视的有关全国性法律包含在议会所通过的两个法令之中:...· 促进有关研究与培训,比如职业发展研究和俄罗斯反妇女暴力行为警官培 训等。 ... 点击下载

文档预览： 存在合理和必要的区别对待,应根据反歧视的国际公约和国家法律,判断招生中限制女性别是否基于就学和就业内在要求。经对三大类性别限制——国家安全类、保护妇女类、特殊... 点击下载

文档预览： 一方面,监管部门应该依法对这些单位进行监督,要求取消性别限制条件,同时追究用人单位的 。 就业公平事关社会公平,反就业歧视需要各级政府、企事业单位共同担负起责任,... 点击下载

文档预览： 普遍性宣传与重点人群 相结合的法制 教育模式,不断提高全社会的反歧视和性别...为加速实现男女平等,中国政府在妇女就业、参政、医疗保健等领域采取了系列特别措施... 点击下载

文档预览： “命题 2” 所强调的法律实证主义者的立场, 而后一种立场却是经典的反实证主义...在 , 我们想象的法官一开始对法案进行了解释, 据此人们拥有反对就业性别歧视的... 点击下载